购买了假病假条且涉及金额14000元，可能会面临以下法律后果：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件等行为，可能会受到行政拘留、罚款等处罚。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“假病假条”，但病假条作为证明文件的一种，若被伪造或使用伪造的，同样可能受到该法的规制。具体处罚力度会根据违法情节的严重程度来决定，包括但不限于行政拘留的期限和罚款的数额。
民事责任：
- 如果因为使用假病假条给用人单位造成了经济损失，如因请假导致的生产延误、额外的人力成本等，用人单位有权要求赔偿。在这种情况下，您可能需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿金额将根据实际损失来确定，可能包括直接损失和间接损失。
刑事责任（在极端情况下）：
- 虽然一般情况下，购买和使用假病假条不会构成刑事犯罪，但如果涉及金额巨大、情节严重，或者存在其他恶劣情节（如多次伪造、使用假病假条，或者伪造、使用假病假条进行诈骗等），则有可能触犯刑法中的相关条款，如诈骗罪等。不过，就您所描述的情况来看，涉及金额14000元，通常还不足以构成刑事犯罪，但具体还需根据案件的具体情况和当地司法实践来判断。
建议与行动：
- 立即停止使用：如果您已经购买了假病假条，并且尚未使用，建议立即停止使用，并销毁或妥善保管该病假条，以避免进一步的法律风险。
- 主动说明情况：如果您已经使用了假病假条，并且用人单位尚未发现，建议您主动向用人单位说明情况，并承担相应的责任。这有助于减轻您的法律后果，并维护您的职业声誉。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律分析，但每个案件的具体情况都是独特的。因此，如果您对可能面临的法律后果有任何疑问或担忧，建议您直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更详细、更准确的法律建议。
额外提醒：
- 病假条是员工因病需要休息时向用人单位提交的证明文件，其真实性和合法性对于维护劳动关系的和谐稳定至关重要。因此，建议您在需要请假时，务必通过正规渠道获取真实的病假条，并遵守用人单位的相关规定和程序。