结论：不给工钱不能拉他东西，这种行为可能构成违法甚至犯罪，应当通过合法途径来维护自己的权益。
一、法律角度分析
从法律角度来看，私自拉走他人的东西属于侵犯他人财产权的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，财产权是公民的基本权利之一，任何单位和个人都不得侵犯。即使对方拖欠你的工钱，你也不能通过私自拉走其财物的方式来解决问题。这种行为可能构成侵权，你需要承担相应的法律责任，包括赔偿对方因此遭受的损失等。
二、合法维权途径
如果对方拖欠你的工钱，你应该通过合法的途径来维护自己的权益。以下是一些建议：
与对方协商：
- 首先，你可以尝试与对方进行协商，明确表达你的诉求和理由，争取通过友好协商的方式解决问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁机构的裁决仍然不能解决问题，你还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、可能面临的法律后果
如果你私自拉走对方的东西，可能会面临以下法律后果：
民事赔偿：
- 如果对方因此遭受了损失，你有可能需要承担民事赔偿责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。
行政处罚：
- 如果你的行为被认定为违法行为，相关部门可能会对你进行行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果你的行为构成了犯罪（如盗窃罪），你还需要承担刑事责任，面临刑罚的制裁。
四、建议与提醒
- 保持冷静与理性：在面对拖欠工钱等问题时，保持冷静与理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
- 及时咨询专业律师：如果你对如何维护自己的权益感到困惑或无助，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况和法律规定，为你提供专业的法律建议和帮助。
总之，不给工钱不能拉他东西。你应该通过合法的途径来维护自己的权益，避免因为一时冲动而采取过激行为。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。