告领导不作为，法院是否会受理，这取决于多个因素，不能一概而论。以下我将从几个关键角度为你详细分析：

1. 行政诉讼的受案范围：

   • 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。这里的“行政行为”包括作为和不作为。
   • 如果领导的“不作为”属于行政机关应当履行而未履行的法定职责，且这种不作为直接侵犯了你的合法权益，那么你是有权向法院提起行政诉讼的。

2. 不作为的具体情形：

   • 并非所有领导的不作为都可以直接起诉。需要明确的是，领导的不作为必须是在其法定职责范围内，且这种不作为具有可诉性。例如，如果领导未按照法定程序处理你的申请或投诉，或者未履行保护你人身权、财产权等法定职责，这些都可能构成可诉的不作为。
   • 另一方面，如果领导的不作为属于内部管理行为、政治决策行为或抽象行政行为等，这些通常不属于行政诉讼的受案范围。

3. 起诉前的准备：

   • 在决定起诉之前，你需要收集充分的证据来证明领导的不作为以及这种不作为对你造成的损害。这可能包括书面申请、投诉记录、相关法律法规、证人证言等。
   • 同时，你还需要了解起诉的具体流程和要求，如起诉状的撰写、证据的提交、诉讼费用的缴纳等。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院认定领导的不作为确实侵犯了你的合法权益，那么法院可能会判决领导履行其法定职责，或者赔偿你因此遭受的损失。
   • 如果法院认为你的起诉不符合受理条件，或者领导的不作为不构成侵权，那么法院可能会驳回你的起诉。

给你的建议：

• 在决定起诉之前，先仔细分析领导的不作为是否属于行政诉讼的受案范围，以及你是否能够提供充分的证据来支持你的主张。
• 如果你对法律程序不熟悉，或者担心自己的权益无法得到有效保障，可以考虑寻求专业律师的帮助。我可以为你提供医疗纠纷、行政诉讼领域的专业法律咨询和代理服务。
• 记住，起诉并不是解决纠纷的唯一方式。在决定起诉之前，你也可以考虑通过协商、调解等其他方式来解决纠纷。

如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。