结论：工伤赔偿的权益主要基于工伤认定和相关的法律规定，而非单纯取决于家属或当事人的个人意愿。即使家属表示不要钱，只要当事人符合工伤赔偿的条件，并且有相应的证据（如录音等）支持其主张，当事人仍然有权获得工伤赔偿。

详细分析：

1. 工伤赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 工伤赔偿的权益是法定的，不因个人或家属的放弃而丧失。

2. 录音作为证据的作用：

   • 录音可以作为证据来支持当事人的主张，尤其是在证明工伤事实、工作关系、工资待遇等方面。
   • 然而，录音证据的有效性取决于其合法性、真实性和关联性。如果录音是在合法、自愿的情况下录制的，且内容真实反映了相关事实，那么它就可以作为有效的证据。

3. 家属意愿与工伤赔偿的关系：

   • 家属的意愿（如表示不要钱）并不能改变工伤赔偿的法定性质。工伤赔偿是员工因工作受伤而应享有的权益，与家属的意愿无关。
   • 如果家属试图放弃工伤赔偿，这并不具有法律效力，因为工伤赔偿的权益属于受伤员工本人，而非其家属。

4. 实际操作中的建议：

   • 及时申请工伤认定：员工在受伤后应尽快向用人单位报告，并申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。
   • 收集并保存证据：包括医疗记录、工作证明、工资单、录音等，以证明工伤事实和相关待遇。
   • 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以协助员工申请工伤认定、准备证据材料、参与谈判或诉讼等。

特殊情况说明：

• 如果录音内容存在争议或合法性存疑，可能需要通过法律程序来确认其有效性。
• 在某些情况下，如果家属与当事人之间存在纠纷或矛盾，可能需要通过法律途径来明确工伤赔偿的权益归属。

总结与建议： 工伤赔偿是员工因工作受伤而应享有的法定权益，不因家属或当事人的个人意愿而改变。即使家属表示不要钱，只要当事人符合工伤赔偿的条件，并且有相应的证据支持其主张，当事人仍然有权获得工伤赔偿。在处理此类问题时，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何关于工伤赔偿的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。