结论概述：针对您提出的“向公司借的备用金都交给老板怎么办”的问题，这主要涉及到备用金的管理与归还、以及可能涉及的财务违规或法律责任问题。以下是从不同角度对此问题的详细分析。

一、备用金的管理与归还

1. 备用金的性质：备用金通常是公司为了应对日常小额支出而预先拨付给员工的资金，员工需按照公司规定使用并按时归还。

2. 归还义务：如果您从公司借用了备用金，那么您有义务按照公司规定的时间和方式归还这笔资金。将备用金交给老板，并不改变您对公司的归还义务。

3. 归还方式：您应与公司财务部门或相关负责人沟通，明确归还备用金的具体方式和时间。如果老板要求您将备用金交给他，您应要求老板提供书面指示或确认，并确保这笔资金最终能够归还给公司。

二、可能涉及的财务违规或法律责任

1. 财务违规：如果备用金的使用或归还违反了公司的财务制度或规定，您可能面临公司的内部纪律处分，如警告、罚款或解雇等。

2. 法律责任：

   • 挪用资金：如果您将备用金用于非公司业务目的，或者未按照公司规定归还，可能构成挪用资金的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金可能面临刑事处罚。
   • 职务侵占：如果您利用职务之便，将备用金非法占为己有，可能构成职务侵占罪。这同样可能面临刑事处罚。

3. 风险防范：为了避免可能的财务违规或法律责任，您应：

   • 严格遵守公司的财务制度和规定，确保备用金的使用和归还符合公司要求。
   • 保留所有与备用金相关的凭证和记录，以备公司或法律机构查验。
   • 如果对备用金的使用或归还有疑问，及时与公司财务部门或相关负责人沟通。

三、具体行动建议

1. 与公司沟通：首先，您应与公司财务部门或相关负责人沟通，了解备用金的具体使用规定和归还要求。如果老板要求您将备用金交给他，您应明确询问这是否符合公司规定，并要求提供书面确认。

2. 保留证据：无论您如何处理备用金，都应保留所有相关的凭证和记录，如借款单、还款单、转账记录等。这些证据将有助于您证明自己的合规行为，并在必要时维护自己的权益。

3. 寻求法律帮助：如果您对备用金的处理存在疑问或担忧，或者您认为公司或老板的行为可能涉及违法或违规，您可以考虑咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议和指导。

四、特殊情况考虑

• 如果老板是公司的法定代表人或主要负责人，且其行为代表公司意志，那么您将备用金交给老板可能被视为归还给公司。但即便如此，您也应要求老板提供书面确认或通过公司财务部门进行正式归还手续，以确保合规性。
• 如果您发现老板或公司存在财务违规或违法行为，如挪用资金、职务侵占等，您应立即向公司高层或相关部门报告，并考虑向法律机构举报以维护公司利益和自身权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。