目前并没有一部专门的法律法规明确规定必须设置“优秀科技工作者奖项”。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律法规的层面：

   • 在我国现行的法律法规体系中，并没有直接规定必须设立“优秀科技工作者奖项”的条款。这类奖项的设立通常更多地依赖于行业惯例、地方政策或单位内部的规章制度。

2. 行业惯例与地方政策：

   • 在科技领域，为了表彰和激励在科技创新、科研成果转化等方面做出突出贡献的科技工作者，许多行业协会、地方政府或企事业单位会自行设立“优秀科技工作者奖项”。这些奖项的设立和评选标准往往由设立者自行制定，并可能因地区、行业或单位的不同而有所差异。

3. 单位内部规章制度：

   • 除了行业惯例和地方政策外，一些企事业单位也会根据自身的发展需要和人才战略，设立内部的“优秀科技工作者奖项”。这些奖项的设立和评选通常更加灵活，旨在激励本单位的科技工作者积极投身科研工作，推动单位的技术创新和发展。

4. 法律建议：

   • 如果你或你所在的单位有意设立“优秀科技工作者奖项”，建议首先了解所在地区或行业的相关政策和惯例，以确保奖项的设立符合相关规定和要求。
   • 同时，在制定奖项的评选标准和程序时，应确保公平、公正、公开，避免出现不公正的评选结果或引发争议。

5. 可能的法律后果：

   • 如果奖项的设立或评选过程中存在违法行为或不当行为，如贿赂、虚假宣传等，可能会面临法律责任和声誉损失。因此，在设立和评选奖项时，应严格遵守相关法律法规和道德规范。

如果你对“优秀科技工作者奖项”的设立、评选或相关法律法规有进一步的问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。