税务局发放绩效奖金是有法律依据的。具体分析如下：
一. 法律依据
- 国家公务员管理相关法律：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律，公务员的工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。绩效奖金作为公务员福利的一部分，其发放应当遵循相关法律法规的规定。
- 具体政策文件：税务局作为国家机关，其绩效奖金的发放通常还会依据具体的政策文件。这些文件会详细规定绩效奖金的发放条件、标准、程序等，确保发放的合法性和规范性。
二. 实际情况
- 税务局作为国家机关，其工作人员的绩效奖金发放通常受到严格的监管和审核。发放绩效奖金需要符合相关法律法规和政策文件的规定，确保发放的公平、公正和合法。
- 在实际操作中，税务局会根据工作人员的工作表现、贡献大小等因素，按照规定的程序和标准发放绩效奖金。
综上所述，税务局发放绩效奖金是有法律依据的，并且需要遵循相关法律法规和政策文件的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。