干完活不给钱上门堵门的行为，在多数情况下是违法的，可能涉及侵犯他人合法权益和扰乱公共秩序。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
侵犯他人合法权益：
- 上门堵门可能侵犯雇主或相关人员的住宅安宁权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有住宅不受侵犯的权利，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。堵门行为若干扰了他人正常的生活秩序，即构成对这一权利的侵犯。
- 若堵门过程中发生肢体冲突或损坏财物，还可能涉及侵犯他人的人身权和财产权，需承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
扰乱公共秩序：
- 如果堵门行为发生在公共场所或影响了公共秩序，如堵塞交通、影响他人正常经营等，还可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
实际后果角度
民事纠纷升级：
- 上门堵门往往不能有效解决问题，反而可能激化矛盾，导致民事纠纷升级。雇主可能因此更加拒绝支付工资，甚至采取法律手段维护自身权益。
法律责任承担：
- 如前所述，堵门行为若构成违法，行为人需承担相应的法律责任。这不仅包括民事赔偿，还可能涉及行政处罚或刑事处罚，对个人声誉和未来生活产生严重影响。
建议角度
合法途径维权：
- 面对干完活不给钱的情况，应首先通过合法途径维权。可以与雇主协商解决，或向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼等。
保留证据：
- 在维权过程中，务必保留好相关证据，如工作记录、工资条、合同等。这些证据将有助于证明你的权益，提高维权成功率。
寻求法律援助：
- 如果对法律程序不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师的法律援助。律师将为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到有效维护。
总结来说，干完活不给钱上门堵门的行为是违法的，不仅不能有效解决问题，还可能面临法律责任和严重后果。因此，建议通过合法途径维权，保留好相关证据，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。