企业被诽谤，在一定条件下可以报案并要求进行治安处罚。以下是对此问题的详细分析：

一、诽谤行为的法律性质

诽谤行为通常涉及对他人名誉的侵害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，属于违法行为，可以受到治安处罚。这一规定同样适用于企业，即当企业遭受诽谤时，其名誉权受到侵害，有权依法维护自身权益。

二、报案的条件与流程

1. 条件：

   • 诽谤行为必须公然进行，即在不特定多数人面前进行，或者通过能够使不特定多数人知晓的方式（如网络、媒体等）进行。
   • 诽谤内容必须是捏造的虚假事实，而非真实情况或合理评论。
   • 诽谤行为必须对企业名誉造成了实际损害或具有造成损害的现实可能性。

2. 流程：

   • 企业应收集相关证据，包括诽谤言论的截图、录音、视频等，以及能够证明诽谤行为对企业造成损害的证据（如客户流失、销售额下降等）。
   • 企业可以向当地公安机关报案，提交收集到的证据材料，并详细陈述诽谤行为的情况。
   • 公安机关将依法进行调查，并根据调查结果决定是否对诽谤者进行治安处罚。

三、治安处罚的种类与后果

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对于公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，公安机关可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，可以处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。这些处罚措施旨在维护社会秩序和公共利益，保护公民和企业的合法权益。

四、其他法律途径

除了报案要求治安处罚外，企业还可以考虑通过民事诉讼途径维护自身权益。例如，企业可以向法院提起名誉权侵权诉讼，要求诽谤者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。在民事诉讼中，企业需要提供充分的证据证明诽谤行为的存在以及对企业造成的损害。

五、建议与注意事项

1. 及时收集证据：企业在发现被诽谤后，应尽快收集相关证据，以便在报案或提起诉讼时能够提供有力的支持。
2. 咨询专业律师：虽然我可以为你提供法律咨询，但在处理具体案件时，建议企业咨询专业律师的意见，以确保法律程序的正确性和有效性。
3. 谨慎处理言论：企业在维护自身权益的同时，也应注意避免发表过激或不当言论，以免引发新的法律纠纷。

总结来说，企业被诽谤时，在一定条件下可以报案并要求进行治安处罚。同时，企业也可以考虑通过民事诉讼途径维护自身权益。在处理此类问题时，建议企业及时收集证据、咨询专业律师，并谨慎处理相关言论。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。