单位被造谣诽谤，在符合一定条件时，是可以受到治安处罚的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定：“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”这一条款明确为公安机关对诽谤行为进行治安处罚提供了法律依据。虽然该条款直接表述的是针对“他人”，但在法律实践中，单位作为法人实体，其名誉权同样受到法律保护。当单位被捏造事实诽谤，且该行为具有公开性并造成一定影响时，可以视为对单位名誉权的侵害，从而适用该条款进行治安处罚。
二、适用条件
行为性质：必须是捏造事实诽谤单位的行为。这意味着行为人故意编造虚假信息，损害单位的名誉和商誉。
公开性：诽谤行为需要具有公开性，即向不特定的人或多数人传播虚假信息。如果仅在私下场合进行，且未造成广泛影响，则可能不构成治安处罚的对象。例如，通过社交媒体、公开论坛或新闻发布会等渠道发布诽谤信息，就具有公开性。
情节轻重：公安机关会根据诽谤行为的情节轻重来决定是否给予治安处罚以及处罚的轻重。情节较轻的，可能仅处以警告或罚款；情节较重的，则可能面临拘留和罚款的双重处罚。例如，如果诽谤行为导致单位声誉严重受损，业务受到重大影响，或者引发社会广泛关注和不良影响，就可能被视为情节较重。
三、与刑事犯罪的区别及衔接
需要注意的是，诽谤行为在达到一定严重程度时，可能构成诽谤罪，从而受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”因此，在处理单位被造谣诽谤的案件时，公安机关会仔细审查行为的性质、情节和后果，以确定是否构成犯罪并移送司法机关处理。如果诽谤行为尚未达到刑事犯罪的程度，但符合治安处罚的条件，公安机关将依法给予治安处罚。
四、建议与措施
及时报案：如果单位发现被造谣诽谤，应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料，以便公安机关及时调查处理。
收集证据：单位应积极收集与诽谤行为相关的证据，如诽谤信息的截图、发布者的身份信息、传播范围及影响等，以便在报案时提供有力支持。
加强防范：单位应加强内部管理，提高员工的法律意识和风险防范意识，避免类似事件的发生。同时，可以加强与媒体、网络平台的沟通与合作，共同维护良好的网络环境和社会秩序。
综上所述，单位被造谣诽谤在符合一定条件时是可以受到治安处罚的。如果您或您的单位遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。