面对您在工地因工伤导致十级伤残，而公司让您通过仲裁来解决问题的情况，您可以按照以下步骤来操作，以维护自己的合法权益：

一、明确您的权利与前提

首先，您需要确认自己已经被认定为十级工伤，并且公司未按照相关规定给予您应有的工伤赔偿。在这种情况下，您有权向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

二、收集并准备相关证据材料

为了支持您的仲裁请求，您需要收集并整理好以下证据材料：

1. 工伤认定决定书：这是证明您所受伤害为工伤的法律文件，是申请仲裁的基础。
2. 劳动能力鉴定结论书：此文件确认了您的工伤等级为十级，是确定赔偿金额的重要依据。
3. 劳动关系证明：包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
4. 医疗费用及相关票据：如医疗费发票、交通费发票等，这些是与治疗工伤相关的费用票据，将作为赔偿的依据。
5. 其他相关证据：如收入减少证明、同事证言等，这些证据可以进一步支持您的仲裁请求。

三、撰写并提交仲裁申请书

您需要撰写一份仲裁申请书，详述您的基本信息、用人单位的基本信息、您的仲裁请求（如要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）、所依据的事实和理由，并列出您所提供的证据和证据来源。申请书需要一式三份，并附上您的身份证明复印件。

四、确定管辖的仲裁委员会并提交申请

劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。您需要确定哪个仲裁委员会有管辖权，并携带准备好的申请材料前往提交。仲裁委员会将在五日内决定是否受理您的申请，并通知您。

五、参加仲裁庭审

1. 庭前调解：在庭审前，仲裁庭可能会尝试进行调解，以促成双方达成协议。如果调解成功，仲裁庭将制作调解书，经双方签收后生效。
2. 庭审过程：如果调解不成，将进入庭审阶段。在庭审中，您需要提供充分证据支持您的仲裁请求，用人单位也会进行答辩和举证。您需要积极参与庭审，陈述自己的观点，并提供证据。
3. 裁决结果：仲裁庭将根据事实和法律，在受理申请之日起四十五日内作出裁决。如果案件复杂，可以延期，但延长期限不得超过十五日。

六、执行仲裁裁决

如果用人单位在规定期限内履行了裁决，支付了赔偿款，那么仲裁程序就结束了。如果用人单位拒不履行裁决，您可以在二年内向人民法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。

七、注意事项

在整个仲裁过程中，您需要妥善保存所有相关证据和文件，以备不时之需。同时，如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的法律咨询和帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

希望以上步骤和建议能够帮助您顺利解决工伤赔偿问题。如果您在仲裁过程中遇到任何困难或问题，请随时咨询相关部门或专业人士。