已经自行离职后，仍然可以办理正式的离职手续。下面是详细解释：

1. 自行离职与正式离职的区别：自行离职通常指的是员工未按照公司规定的流程或未提前通知公司就离开工作岗位的行为。而正式离职则需要按照公司的规定，完成一系列的离职手续，如提交离职申请、进行工作交接、结算工资和福利等。

2. 办理正式离职手续的重要性：即使已经自行离职，办理正式离职手续也是非常重要的。这可以确保你的离职记录是完整的，避免未来可能出现的劳动纠纷。同时，正式离职手续也是你获取离职证明、结算工资和福利的必要步骤。

3. 如何办理正式离职手续：

   • 联系公司：首先，你需要联系公司的人力资源部门或相关负责人，说明你的离职意愿，并询问需要办理哪些离职手续。
   • 提交离职申请：根据公司要求，可能需要你提交一份书面的离职申请。在申请中，你可以简要说明离职的原因和离职的日期。
   • 完成工作交接：与公司协商安排好工作交接事宜，确保你的离职不会给公司的正常运营带来影响。
   • 结算工资和福利：与公司财务部门核对好你的工资和福利情况，确保离职后能够顺利结算。
   • 获取离职证明：离职手续完成后，公司应该为你出具一份离职证明，这是你未来求职或办理其他相关手续的重要文件。

综上所述，即使已经自行离职，你仍然可以并且应该办理正式的离职手续，以确保你的权益得到保障。如果你在办理离职手续过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。