首先，我们需要明确一点：仅仅因为在厂里打磨光机工作3年后检查出肺癌，并不能直接断定老板就有责任。是否构成工伤，以及老板是否需要承担责任，需要依据具体的法律规定和事实情况来判断。

1. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
   • 肺癌通常被视为一种职业病，但需要满足一定的条件，比如长期接触某些致癌物质等，并且需要经过职业病鉴定机构的鉴定。

2. 责任判定的因素：

   • 要判断老板是否有责任，需要看肺癌是否与工作环境有直接的因果关系。
   • 如果能够证明肺癌是由于长期在打磨光机的工作环境中接触到的有害物质导致的，并且这种物质是老板未能提供有效防护或未告知员工其危害性的，那么老板可能需要承担一定的责任。
   • 另外，还要考虑老板是否为员工购买了工伤保险，以及是否履行了其他相关的劳动保护义务。

3. 法律建议：

   • 如果你认为自己的肺癌与工作环境有关，建议首先进行职业病鉴定。
   • 如果鉴定结果确认为职业病，你可以向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。
   • 一旦被认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。
   • 如果老板未履行相关义务或拒绝赔偿，你可以通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

总之，这个问题涉及多个方面，包括工伤认定、因果关系判断、责任判定等。建议你先进行职业病鉴定，并根据鉴定结果采取相应的法律措施。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。