若您的境外工资被法院划扣，首先需明确划扣的合法性，再根据不同情况采取相应措施。以下分情况详细说明：
一、划扣行为合法的情况
存在有效执行依据：如果法院划扣您的境外工资是基于一份有效的执行依据，如生效的民事判决书、裁定书等，且该执行依据中明确您负有给付义务（如债务、赔偿等），那么法院的划扣行为是合法的。
- 应对措施：在这种情况下，您应当尊重法院的判决或裁定，履行相应的给付义务。如果您认为执行依据存在错误或不当，可以通过法律途径提出异议或申请再审，但在异议或再审结果出来之前，仍需遵守法院的执行决定。
符合跨境执行的相关规定：如果涉及跨境执行，且法院已经按照相关国际条约或双边协议的规定，完成了必要的法律程序和手续，那么划扣您的境外工资也是合法的。
- 应对措施：同样，您应当遵守法院的执行决定。如果您对跨境执行的具体程序或手续有疑问，可以咨询相关法律专业人士，了解您的权利和义务。
二、划扣行为不合法的情况
无有效执行依据：如果法院划扣您的境外工资没有基于任何有效的执行依据，或者执行依据已经被撤销、变更，那么划扣行为可能是违法的。
- 应对措施：您可以向执行法院提出书面异议，要求法院撤销划扣决定，并恢复您的工资账户。如果法院不予受理或驳回您的异议，您可以向上一级法院申请复议或提起执行异议之诉。
划扣程序违法：即使存在有效的执行依据，但如果法院在划扣过程中违反了法定程序，如未通知您、未听取您的陈述和申辩等，那么划扣行为也是违法的。
- 应对措施：您同样可以向执行法院提出书面异议，指出划扣程序中的违法行为，并要求法院纠正。如果法院不予纠正，您可以向上一级法院申请监督或提起诉讼。
超出执行范围：如果法院划扣的金额超出了执行依据中确定的给付义务范围，或者划扣了与案件无关的其他财产，那么划扣行为也是违法的。
- 应对措施：您可以向执行法院提出书面异议，要求法院退还超出部分的金额或解除对无关财产的查封、扣押。如果法院不予退还或解除，您可以向上一级法院申请复议或提起诉讼。
在处理此类问题时，建议您注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与划扣行为相关的所有证据，如法院的划扣通知书、执行依据、银行流水等，以便在提出异议或诉讼时提供证明。
- 及时咨询：由于跨境法律事务的复杂性，建议您在遇到问题时及时咨询具有跨境法律实务经验的律师，以便得到更专业、更准确的法律建议。
- 遵守法律程序：在提出异议或诉讼时，务必遵守法律程序和规定，按照法院的要求提交相关材料和证据，以确保您的权益得到有效维护。