您好，关于职工休病假所需医院级别及开具诊断书的具体流程，这通常取决于您所在单位或地区的具体规定。不过，一般来说，职工休病假通常需要县级以上医院开具的诊断书，但具体要求可能因单位政策或地方规定而有所不同。

以下是一些通用的步骤和建议，供您参考：

1. 了解单位政策：

   • 首先，建议您查阅所在单位的员工手册或相关政策文件，了解关于病假申请的具体要求和流程。
   • 如果单位有明确规定需要特定级别医院开具的诊断书，请务必遵守。

2. 选择医院：

   • 如果单位没有特定要求，您可以选择县级以上医院进行就诊。这些医院通常具备更完善的医疗设施和专业的医疗团队，能够提供更准确的诊断。
   • 在某些情况下，如果病情较为复杂或需要进一步检查，您可能还需要前往更高级别的医院（如市级、省级医院）就诊。

3. 就诊并获取诊断书：

   • 前往医院就诊时，请携带有效身份证件和医保卡等相关资料。
   • 就诊时，向医生详细描述您的病情和症状，以便医生做出准确的诊断。
   • 医生根据诊断结果，会为您开具诊断书或病假证明。请确保诊断书上包含您的姓名、性别、年龄、诊断结果、建议休息时间等关键信息。

4. 提交诊断书给单位：

   • 将医生开具的诊断书或病假证明提交给所在单位的人事部门或相关负责人。
   • 根据单位要求，可能还需要填写病假申请表或提供其他相关证明材料。

5. 注意事项：

   • 请确保诊断书的真实性和有效性。如果单位对诊断书有疑问，可能会要求您提供进一步的证明或解释。
   • 如果您需要延长病假时间，请在病假到期前及时与单位沟通，并按照单位要求提供新的诊断书或病假证明。

最后，由于不同单位和地区对病假申请的具体要求可能有所不同，因此建议您在申请病假前，先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以了解具体的申请流程和所需材料。希望这些信息能对您有所帮助！