针对您提出的“入职一天就离职是否有离职证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，无论员工在公司工作的时间长短，只要与公司建立了劳动关系，并在劳动关系解除或终止时，公司都有义务为员工出具离职证明。这是根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明。

对于您提到的“入职一天就离职”的情况，虽然工作时间非常短暂，但只要您已经与公司签订了劳动合同，或者以其他形式确立了劳动关系（如口头协议但已实际开始工作），并且您或公司提出了离职的意愿，导致劳动关系解除或终止，那么公司就应当为您出具离职证明。

离职证明是证明您与公司劳动关系已经解除或终止的重要文件，它对于您后续找工作、办理社保转移等手续都非常重要。因此，如果您已经入职一天并决定离职，或者公司因某种原因决定与您解除劳动关系，您都有权要求公司出具离职证明。

如果公司拒绝出具离职证明，您可以与公司进行沟通协商，要求其履行法定义务。如果沟通无果，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，入职一天就离职的员工，同样有权获得离职证明。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。