结论：在工地生活区工棚里电脑被偷，公司是否有责任需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、公司责任的一般判断原则
安全保障义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。虽然工地生活区工棚可能不完全等同于上述列举的场所，但公司作为工地生活区的管理者，同样负有一定的安全保障义务。
- 如果公司未能提供基本的安全保障措施，如未安装监控设备、未设置门禁系统、未安排保安巡逻等，导致员工财物被盗，公司可能因未尽到安全保障义务而承担一定的赔偿责任。
过错原则：
- 在确定公司是否承担责任时，还需考虑公司是否存在过错。如果公司已经采取了合理的安全保障措施，但盗窃事件仍然发生，且公司无法预见或防止该事件的发生，那么公司可能不承担责任。
- 反之，如果公司明知存在安全隐患而未采取措施加以消除，或者因管理不善导致安全隐患长期存在，那么公司可能因存在过错而承担赔偿责任。
二、具体情境下的责任分析
公司未提供安全保障措施：
- 如果公司未在工地生活区工棚安装监控设备、未设置门禁系统或未安排保安巡逻等，导致员工电脑被盗，且无法找到盗窃者或盗窃者无力赔偿，那么公司可能因未尽到安全保障义务而承担一定的赔偿责任。具体赔偿金额可能根据员工的实际损失、公司的过错程度以及双方协商的结果来确定。
公司已提供安全保障措施但仍有盗窃发生：
- 如果公司已经采取了合理的安全保障措施，如安装了监控设备、设置了门禁系统并安排了保安巡逻等，但盗窃事件仍然发生，且公司无法预见或防止该事件的发生，那么公司可能不承担赔偿责任。因为在此情况下，公司已经尽到了其应尽的安全保障义务。
员工自身过错导致盗窃发生：
- 如果员工自身存在过错，如未将电脑妥善保管、未锁好门窗或未遵守公司的安全规定等，导致电脑被盗，那么员工可能需要自行承担一定的责任。因为在此情况下，盗窃事件的发生与员工自身的过错有关。
三、赔偿建议
及时报警并保留证据：
- 在电脑被盗后，员工应立即报警并保留好相关证据，如报警记录、现场照片、监控视频等。这些证据将有助于后续确定盗窃者、追究其法律责任以及向公司主张赔偿。
与公司协商赔偿事宜：
- 在报警后，员工可以与公司协商赔偿事宜。如果公司同意承担一定的赔偿责任，双方可以签订赔偿协议并明确赔偿金额、支付方式等条款。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果公司拒绝承担赔偿责任或双方无法就赔偿事宜达成一致意见，员工可以寻求法律援助或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据证明公司存在过错或未尽到安全保障义务，并主张相应的赔偿责任。
最后，在工地生活区工棚里电脑被偷，公司是否有责任需根据具体情况来判断。如果公司未尽到安全保障义务或存在过错导致盗窃事件发生，公司可能需要承担一定的赔偿责任。如果员工遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。