公司是否需要为电脑在办公室被偷承担责任，需根据具体情况判断，主要看公司是否尽到了安全保障义务。以下从不同角度进行分析：

一、公司安全保障义务的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条：“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。”

虽然该条款直接列举的场所并未明确包括办公室，但办公室作为公司员工的工作场所，公司作为管理者，同样负有保障员工人身和财产安全的义务。这种义务包括提供安全的办公环境、采取必要的安全防范措施等。

二、公司是否尽到安全保障义务的判断标准

1. 安全防范措施的完善性：公司是否安装了监控设备、门禁系统，是否配备了保安人员，以及这些措施是否得到有效执行，都是判断公司是否尽到安全保障义务的重要因素。
2. 安全管理制度的健全性：公司是否有完善的安全管理制度，如员工出入登记制度、物品保管制度等，以及这些制度是否得到严格执行。
3. 对异常情况的应对能力：当发生异常情况（如可疑人员进入、物品丢失等）时，公司是否能够及时采取措施进行应对，如报警、调查等。

三、公司未尽到安全保障义务的法律后果

如果公司未尽到安全保障义务，导致员工电脑被盗，公司可能需要承担相应的赔偿责任。这种赔偿责任的大小，将根据公司未尽义务的程度、员工损失的大小以及因果关系等因素进行综合判断。

四、特殊情况下的责任承担

1. 如果盗窃行为是由第三人实施的：且公司已经尽到了安全保障义务，那么公司通常不需要承担赔偿责任。此时，员工应向盗窃者追偿。
2. 如果公司存在过错且盗窃行为与第三人有关：如公司未尽到安全保障义务，导致盗窃者有机可乘，那么公司可能需要承担相应的补充责任。即，在盗窃者无法赔偿或赔偿不足的情况下，公司需承担部分或全部赔偿责任。

五、建议与措施

1. 员工方面：如果电脑被盗，员工应立即报警，并保留好相关证据（如报警记录、监控录像等）。同时，员工可以向公司提出索赔要求，但需提供充分证据证明公司未尽到安全保障义务。
2. 公司方面：为避免类似事件的发生，公司应加强安全防范措施，完善安全管理制度，并定期对员工进行安全教育。此外，公司还可以考虑为员工购买财产保险，以减轻因盗窃等意外事件造成的损失。

综上所述，公司是否需要为电脑在办公室被偷承担责任，需根据具体情况判断。如果公司未尽到安全保障义务，导致员工电脑被盗，公司可能需要承担相应的赔偿责任。因此，建议公司和员工都加强安全意识，共同维护一个安全、和谐的办公环境。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。