公司宿舍被盗，公司是否承担责任需根据具体情况判断，主要看公司是否存在管理过错。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司存在管理过错时需承担责任：

   • 若公司在宿舍管理上存在疏忽或过错，如入住人员管理混乱、安全措施不到位、监控设施缺失或损坏、未及时处理安全隐患（如门窗损坏未及时修理）等，导致员工宿舍被盗，公司需承担一定的责任。因为公司有义务为员工提供安全、有保障的居住环境，并采取必要的安全措施保护员工财产。

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。虽然此条款未直接提及公司宿舍，但公司作为宿舍的管理者，同样应负有安全保障义务。

2. 公司无管理过错时无需承担责任：

   • 若公司在宿舍管理上已尽到合理义务，如采取了必要的安全措施、定期进行检查和维护、及时处理安全隐患等，且员工宿舍被盗是由于外部人员的犯罪行为或不可抗力因素（如自然灾害导致的门窗损坏）导致的，公司通常无需承担责任。

• 生活实例：假设某公司宿舍连续发生多起盗窃事件，而公司一直未加强安保措施，如未安装监控、未及时修理损坏的门窗等。在这种情况下，如果员工宿舍再次被盗，公司就很可能因为管理过错而需要承担一定的责任。

我的观点：公司应加强对宿舍的安全管理，确保员工居住环境的安全性。同时，员工也应提高自我保护意识，注意保管好个人财物。在宿舍被盗事件发生时，双方应依法依规处理，维护各自的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。