关于弹性延迟退休3年是否从原法定退休年龄开始算的问题，目前尚无明确的政策规定，但可以根据现有政策方向和原则进行合理推测与分析：

1. 政策现状与原则：

   • 延迟退休政策是我国为应对人口老龄化、养老保险负担加重等挑战而提出的改革措施。目前，虽然具体实施方案和时间尚未确定，但已明确将采取渐进式、弹性实施的原则推进。
   • “弹性实施”意味着延迟退休不会“一刀切”，而是会根据不同群体的实际情况和需求，提供一定的选择空间。

2. 关于弹性延迟退休3年的计算起点：

   • 若政策明确规定从原法定退休年龄开始算：那么，对于达到原法定退休年龄但选择弹性延迟退休的劳动者，其延迟退休的期限将从原法定退休年龄之日起计算，即延迟3年后的日期为其新的退休日期。
   • 若政策未明确规定计算起点，或采取其他计算方式：例如，从劳动者实际申请延迟退休的日期开始计算，或者根据劳动者的工龄、岗位等因素确定延迟退休的期限和计算方式。这种情况下，就需要根据具体政策规定来确定。

3. 政策考量与影响因素：

   • 延迟退休政策的实施时间、计算方式等细节，会受到多种因素的影响，包括人口老龄化的速度、养老保险基金的收支状况、劳动力市场的供需关系等。
   • 政策制定者还需综合考虑社会接受度、公众意见以及经济社会的整体发展情况等因素，以确保政策的顺利实施和效果最大化。

4. 建议与展望：

   • 由于延迟退休政策的具体实施方案和时间尚未确定，建议广大劳动者密切关注政府官方发布的最新消息和政策公告，以获取最准确的信息和了解政策动向。
   • 同时，劳动者也可以根据自己的实际情况和需求，提前规划职业生涯和退休计划，以应对未来可能的变化和挑战。

总结来说，关于弹性延迟退休3年是否从原法定退休年龄开始算的问题，目前尚无明确答案。这取决于未来政策的具体规定和实施方式。因此，建议劳动者保持关注并及时了解最新政策信息，以便更好地应对未来的变化。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。