针对您提出的“欠薪的公司注册在外地怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您是在外地务工时遇到欠薪问题，且公司注册地也在外地，那么您有几种途径可以尝试解决：

1. 到务工所在地的人力资源社会保障部门投诉：

   • 这是最直接且有效的方式。您可以前往公司所在地的劳动监察大队或人力资源社会保障部门，提交相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），并详细陈述欠薪情况。当地部门会根据相关法律法规进行调查处理，并尽力帮助您追回欠薪。

2. 通过全国根治欠薪线索反映平台维权：

   • 如果您已返回原籍地或因其他原因无法亲自到当地投诉，您可以通过微信搜索“全国根治欠薪线索反映平台”小程序。
   • 在小程序中，您需要按照操作指引录入投诉信息，包括欠薪公司的名称、注册地、欠薪金额、欠薪时间等详细情况，并上传相关证据。
   • 提交后，平台会将您的投诉信息转交至公司所在地的相关部门进行处理，您可以通过平台查询处理进度和结果。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果欠薪问题较为复杂或涉及金额较大，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师会根据您的具体情况，为您提供法律建议和维权方案，并帮助您通过法律途径追回欠薪。

在处理欠薪问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些证据将有助于您证明与公司的劳动关系以及欠薪事实。
• 及时投诉和维权：一旦发现欠薪问题，应尽快采取行动，避免超过法律规定的投诉时效。
• 保持冷静和理性：在处理欠薪问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。