针对公司拖欠工资且公司注册地点是假的这一问题，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 确认公司真实情况：

   • 首先，你需要尽可能多地收集公司的相关信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、实际经营地址、联系方式等。尽管公司注册地点可能是假的，但公司实际经营地点或法定代表人等信息可能是真实的，这些信息对于后续维权至关重要。
   • 你可以通过工商登记部门、税务部门或相关政府部门查询公司的真实注册信息，以确认公司是否存在以及注册地点的真实性。

2. 与公司协商：

   • 在确认公司真实情况后，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中，你可以保留好相关证据，如工资条、考勤记录、工作证等，以证明你与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
   • 如果公司拒绝支付或协商无果，你可以考虑采取其他法律手段来维护自己的权益。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供充分的证据来证明公司的违法行为。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会依法进行调查处理，并保护你的合法权益。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门无法解决问题或你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决结果仍然无法满足你的需求或公司拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明公司的违法行为以及你的损失情况。
   • 人民法院会依法进行审理，并作出判决。如果公司败诉，法院会强制公司支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。

6. 注意法律时效：

   • 在整个维权过程中，你需要注意法律时效的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，你需要及时采取行动来维护自己的权益。

针对公司注册地点是假的情况的特别建议：

• 如果公司注册地点是假的，这可能涉及到公司虚假注册或欺诈等违法行为。你可以向工商登记部门举报公司的虚假注册行为，并要求工商登记部门对公司进行调查处理。
• 同时，你也可以考虑向公安机关报案，要求公安机关对公司涉嫌欺诈等违法行为进行调查处理。

在采取任何行动之前，建议你先咨询专业律师（即我本人）的意见，以确保你的行动合法有效，并最大程度地维护你的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。