教师犯罪，如果情节严重，特别是涉及故意犯罪，通常会被取消编制，即开除公职，并丧失教师资格。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师作为事业单位工作人员，故意犯罪且被判处有期徒刑以上刑罚，将面临开除公职的后果。

2. 《中华人民共和国教师法》也有相关规定，受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，教师一旦因故意犯罪被判刑，将自动丧失教师资格。

二、具体处理情况

1. 故意犯罪：

   • 教师若实施故意犯罪，如贪污、受贿、贩毒、强奸等，并因此受到有期徒刑以上刑事处罚，将直接面临开除公职和取消教师资格的处理。

2. 过失犯罪：

   • 对于过失犯罪，处理结果可能因犯罪情节和刑罚类型而有所不同。若教师因过失犯罪被判处较轻的刑罚，如管制、拘役或三年以下有期徒刑并宣告缓刑，且犯罪情节较轻，可能不会立即被开除公职。但具体处理还需根据学校和教育行政部门的意见以及相关法律法规来决定。

三、特殊情况说明

• 对于因特定情形（如弄虚作假获得教师资格、品行不良等）而丧失教师资格的教师，将按照相关规定办理注销手续，收缴证书，并归档备案。这些教师不得重新申请认定教师资格，且可能面临其他相应的法律后果。

四、总结与建议

教师作为教育工作者，应严格遵守法律法规，维护教师职业的尊严和形象。对于犯罪的教师，学校和教育行政部门将依法依规进行处理，包括可能的开除和取消教师资格。因此，教师应时刻保持警惕，避免触碰法律红线，以确保自身职业生涯的稳定与发展。

如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解相关法律规定和处理程序。作为专业律师，我在刑事辩护、律师会见、取保候审等领域有着丰富的经验，可以为你提供专业的法律帮助。