针对您在小区做保安但老板不发工资的情况，以下是一些详细且有条理的建议，帮助您有效维护自身合法权益：
一、尝试与用人单位协商
直接沟通：
- 首先，您应直接与老板或公司相关负责人进行交谈，明确指出工资未发放的问题，并要求尽快支付。
- 在沟通过程中，请保持平和、理性的态度，同时注意记录谈话内容，如谈话录音或聊天记录，这些可能作为后续的证据。
工会协助：
- 如果您所在的单位有工会组织，您可以向工会反映情况，请求工会介入协商。
- 工会作为职工代表，有责任维护职工权益，其介入可能会提高协商的成功率。
二、向劳动监察部门投诉
准备材料：
- 在投诉前，您需要收集并整理相关证据材料，包括身份证、劳动合同（如有）、工作证、考勤记录、工资条等。
- 这些材料将用于证明您与用人单位的劳动关系以及工资拖欠的事实。
提交投诉：
- 您可以携带准备好的材料前往当地劳动监察大队进行投诉，或者通过官方网站、电话等渠道进行投诉。
- 劳动监察部门将依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。如果逾期不支付，劳动监察部门有权进行行政处罚。
三、申请劳动仲裁
确认时效：
- 在申请劳动仲裁前，您需要注意劳动仲裁的时效问题，一般为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
准备申请：
- 您需要撰写劳动仲裁申请书，详细说明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等，并附上相关证据材料。
- 将申请书提交给劳动争议仲裁委员会申请立案。
等待裁决：
- 仲裁委员会受理申请后，将组织双方当事人进行庭审。
- 庭审结束后，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。如果用人单位不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
四、向人民法院提起诉讼
准备诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，可以起草民事起诉状，详细阐述案件事实、诉讼请求及法律依据，并整理相关证据材料形成证据清单。
立案审理：
- 将诉讼材料递交至有管辖权的人民法院立案庭。
- 法院受理后将安排开庭审理，双方当事人在庭审中充分陈述观点和主张。
等待判决：
- 法院根据审理查明的事实和相关法律规定作出判决。
- 如果判决支持您的诉讼请求而用人单位仍拒不支付工资，您可以向法院申请强制执行，以确保您的合法权益得到实现。
五、总结与建议
- 在遭遇工资拖欠时，请积极采取上述措施维护自身权益。
- 平时工作中注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时能够有力地证明自己的主张。
- 了解相关法律法规和维权途径也是保护自身权益的重要一环。您可以咨询法律专业人士或查阅相关法律法规，以更好地了解自己的权益和维权方式。
希望这些建议能够帮助您有效解决工资拖欠问题，维护自身合法权益。