当您作为保安工作了几天却没有收到工资时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：与用人单位协商

首先，尝试与用人单位进行友好协商。明确地向单位提出支付劳动报酬的要求，并说明自己付出了劳动，理应获得相应的工资。在协商过程中，保持冷静和理智，尽量通过沟通解决问题。

第二步：向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查，并责令其在规定期限内支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作证明、考勤记录等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及未收到工资的事实。

第三步：申请劳动仲裁

如果您对劳动监察部门的处理结果不满意，或者用人单位仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁之前，请确保您已经准备好了充分的证据材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明您的劳动关系和未收到工资的情况。

仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决，如果裁决结果支持您的诉求，用人单位将被要求支付您的工资。

第四步：向法院提起诉讼

如果您对仲裁结果仍然不满意，您可以在规定的期限内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。

需要注意的是，在整个维权过程中，您都需要保持冷静和理智，避免采取过激的行为。同时，也要时刻关注自己的合法权益，确保自己能够获得应有的劳动报酬。

总之，当您遇到干保安几天不给发工资的情况时，不要慌张和气馁。通过以上的步骤和途径，您可以有效地维护自己的合法权益。