结论：在项目中，若乙方关系户不服从甲方管理，甲方可以采取多种措施来应对，包括但不限于沟通协商、依据合同条款处理、寻求第三方调解或仲裁，以及在必要时采取法律手段。

详细分析：

1. 沟通协商：

   • 法律背景：在合同纠纷中，沟通协商是解决争议的首选方式，它有助于双方理解彼此的需求和立场，寻找共同的解决方案。
   • 建议：甲方应首先尝试与乙方进行友好沟通，明确表达管理要求和期望，同时倾听乙方的意见和困难，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 依据合同条款处理：

   • 法律背景：合同是双方权利和义务的法律依据。如果乙方关系户不服从管理，甲方可以依据合同中的相关条款来采取措施。
   • 建议：甲方应仔细审查合同条款，特别是关于乙方义务、违约责任和争议解决方式的部分。如果乙方违反了合同条款，甲方可以依据合同要求乙方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

3. 寻求第三方调解或仲裁：

   • 法律背景：在合同纠纷中，如果双方无法通过沟通协商解决争议，可以寻求第三方调解或仲裁。调解和仲裁都是非诉讼的争议解决方式，具有高效、灵活和保密的特点。
   • 建议：甲方可以考虑邀请行业专家、律师或调解机构介入，帮助双方达成调解协议。如果调解无果，甲方还可以根据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。

4. 采取法律手段：

   • 法律背景：在极端情况下，如果乙方关系户的行为严重违反了合同条款或法律法规，甲方可能需要采取法律手段来维护自己的权益。
   • 建议：甲方可以咨询专业律师，评估案件的法律风险和胜诉可能性。如果决定采取法律手段，甲方应准备充分的证据材料，向法院提起诉讼或申请强制执行等。

可能法律后果：

• 如果甲方能够成功证明乙方关系户不服从管理且违反了合同条款，乙方可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
• 如果乙方行为构成违法或犯罪，乙方还可能面临行政处罚或刑事责任。

进一步思考：

• 在处理此类问题时，甲方应注重证据的收集和保存，以便在需要时提供有力的证明。
• 甲方还应考虑与乙方的长期合作关系，尽量在维护自身权益的同时，保持与乙方的良好沟通，避免关系恶化。

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