接受酒后驾车违法处理时，是否需要填写工作单位，需分情况讨论：

1. 行政处罚阶段
   根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，交警部门对酒驾行为进行行政处罚（如罚款、暂扣驾照）时，主要记录违法行为人的个人信息（姓名、身份证号、联系方式等），通常不会强制要求填写工作单位。但若涉及无证驾驶、多次违法等情节，或需进一步核实身份时，可能要求补充单位信息以完善档案。

2. 刑事处罚阶段（醉驾入刑）
   若酒驾达到醉驾标准（血液酒精含量≥80mg/100ml），构成危险驾驶罪，需进入刑事诉讼程序。此时，公安机关在立案侦查阶段会全面采集嫌疑人信息，工作单位可能被记录在案卷中，但这一信息主要用于后续量刑参考（如是否适用缓刑、职业禁止令等），而非处罚本身的前置条件。

3. 特殊情形补充说明

   • 公职人员或特定职业群体：若驾驶人为公务员、教师、医生等职业，其单位信息可能因行业纪律要求（如《公职人员政务处分法》）被主动核查，但这是后续单位内部处理的依据，与交警处罚流程无关。
     
   • 事故责任认定：若酒驾引发交通事故，需通过单位联系家属或处理赔偿时，可能间接涉及单位信息，但这属于事后处理环节。

总结建议：
普通酒驾行政处罚无需主动提供工作单位，但若被要求填写可如实告知；醉驾刑事案件中单位信息可能被记录，但不影响定罪量刑核心事实。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。