酒驾被查时，交警部门会严格核对你包括工作单位在内的个人信息，但这一行为本身并不直接决定法律责任的判定与处罚，且单位通常不会主动查询，但在特定情况下可能会知晓。以下是对此问题的详细分析：

一、交警部门会核对工作单位信息

在酒驾查处过程中，交警部门会严格核对你包括工作单位、家庭住址等在内的个人信息。这是为了确保处罚决定的准确送达以及后续可能的通知工作。交警部门会开具《公安交通管理行政处罚决定书》和《酒驾类交通违法行为告知书》，并在五个工作日内，由单位或街巷（乡镇）政府送达至你的工作场所或家庭住址，送达回执需加盖公章。这一流程确保了处罚决定的正式性和有效性。

二、法律责任与单位无关

需要明确的是，酒驾的法律责任是由个人承担的，与是否有工作单位无直接关系。无论你是否向执法人员透露单位信息，都不会对酒驾行为的法律判定和处罚产生任何影响。酒驾案件主要围绕血液酒精含量、驾驶行为等直接相关事实进行调查处理。

三、单位可能知晓的特殊情形

尽管法律责任与单位无关，但在某些特定情况下，单位可能会知晓你的酒驾行为：

1. 酒驾导致的误工：若你因酒驾被查而无法正常出勤，且未提供合理请假事由，单位可能会询问并得知原因。
2. 员工主动告知：在某些管理严格的单位，你可能需要主动报备个人违法违规情况，此时可能会向单位透露酒驾事实。
3. 刑事判决的公开性：若你因醉酒驾驶构成危险驾驶罪，并被依法追究刑事责任，人民法院作出的刑事裁判文书会在互联网裁判文书网公布。单位如有查询需求，有可能通过此途径了解到你的醉驾判决情况。
4. 单位人事审查与背景调查：一些单位会定期对员工进行背景审查，尤其是重要岗位和敏感岗位的员工。在审查过程中，可能会发现你的犯罪记录，包括醉驾记录。
5. 司法机关的通报：在某些特殊情况下，如你酒驾造成严重后果或社会影响，司法机关可能会按照相关规定将情况通报给相关单位。

四、法律建议与后果

1. 如实陈述：在面对执法人员时，建议保持诚实和配合的态度。隐瞒或提供虚假信息可能会引发不必要的麻烦，甚至可能因不诚实行为而加重法律责任或面临额外的处罚。
2. 深刻认识酒驾后果：酒驾不仅可能面临行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等，还可能构成危险驾驶罪，被依法追究刑事责任。这将对你的人生和职业发展产生严重影响。
3. 单位处理原则：单位在得知你的酒驾记录后，应遵循相关法律法规，保护你的隐私权和个人信息。单位不能因你有酒驾记录而对你进行歧视或不当处理，而应根据实际情况采取合理的措施来处理这一问题。

建议所有驾驶员严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己和他人的安全，同时避免可能的法律后果和职业发展上的不利影响。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。