醉驾做笔录时，并非一定要填写单位信息，但建议如实提供。以下是具体分析：

1. 法律并未强制要求填写单位
   根据《公安机关办理行政案件程序规定》及醉驾案件处理流程，笔录的核心内容是记录违法行为事实（如驾驶时间、地点、酒精检测结果等）。单位信息属于个人背景资料，法律未明确将其列为必填项，警方通常不会强制要求提供。

2. 填写单位可能产生的实际影响

   • 积极方面：若单位对员工有纪律要求（如公务员、国企员工），主动说明可能便于后续单位内部处理（如配合调查、减轻处分等）。
     
   • 消极方面：若单位对醉驾行为有严格禁止规定（如解除劳动合同），填写单位可能引发后续纪律处分。但需注意，单位无权直接干预司法程序，处罚依据仍是交警部门的行政处罚或法院判决。

3. 不填写单位的法律风险

   • 若拒绝提供单位信息，警方可能通过其他方式（如驾驶证登记信息、手机通讯记录等）核查身份，但不构成违法或加重处罚的理由。
     
   • 若故意提供虚假单位信息，可能涉嫌“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”，但实践中此类情形极少发生。

4. 实务建议

   • 如实回答：若警方询问单位信息，可基于诚信原则如实告知，避免因隐瞒引发不必要的信任问题。
     
   • 明确用途：可要求警方说明记录单位信息的目的（如通知家属、单位协助教育等），若认为与案件无关，可礼貌拒绝。
     
   • 保留证据：若担心单位知晓后产生负面影响，可在笔录中注明“单位信息仅用于本案联系，不用于其他用途”，并要求警方确认。

总结：单位信息非醉驾笔录的必填项，但根据案件具体情况和个人需求，可自主选择是否提供。若对处理流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您分析风险点。