关于您提出的“醉驾档案是否一定要发到单位”的问题，首先需要明确的是，醉驾档案本身并不直接“发到”个人所在的单位，但醉驾记录作为个人的犯罪记录，会永久存档，并可能对个人在就业、社会生活等多方面产生不利影响，这些影响间接地可能涉及到单位对您的评价和录用决策。
详细解释如下：
醉驾的法律性质与记录存档：
- 醉驾是刑事犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成危险驾驶罪。
- 一旦被法院判定有罪，醉驾者的犯罪信息将被录入个人的刑事犯罪记录档案，即“案底”，此记录将伴随个人一生。
醉驾记录对就业的影响：
- 醉驾记录作为个人犯罪记录的一部分，在就业过程中，特别是对于那些需要进行严格背景审查的职业（如公务员、司法从业者、金融机构从业者等），可能会成为无法通过审查的障碍。
- 单位在招录员工时，有权了解应聘者的犯罪记录情况，以评估其是否适合从事特定岗位。因此，醉驾记录可能间接影响到您在单位的录用和职业发展。
醉驾记录的其他影响：
- 除了就业方面，醉驾记录还可能对个人的社会生活产生负面影响，如影响个人声誉、信用等。
- 在交通管理方面，醉驾记录将导致驾驶证被吊销，并在规定期限内不得重新取得驾驶证，这也会对个人的出行和日常生活造成不便。
建议与警示：
- 鉴于醉驾的严重后果，我强烈建议您严格遵守交通法规，坚决不酒后驾车，以保护自己和他人的生命安全。
- 如果您已经被查处醉驾，应积极配合相关部门的调查和处理，深刻反思自己的行为，并努力改正，以避免再次犯错。
- 同时，也请您珍惜自己的驾驶资格和人生未来，切勿因一时之失而酿成终身之憾。
综上所述，虽然醉驾档案并不直接“发到”单位，但醉驾记录作为个人犯罪记录的一部分，可能对个人在就业和社会生活等多方面产生不利影响。因此，我建议您务必遵守交通法规，远离醉驾行为。