职务侵占罪的实行行为并不直接包括盗窃罪的帮助行为。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的实行行为定义：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“实行行为”主要指的是利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的具体行为。

2. 盗窃罪的帮助行为定义：

   • 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的帮助行为，则是指为盗窃行为提供帮助，如提供盗窃工具、指示盗窃目标、协助销赃等，但并未直接实施盗窃行为本身。

3. 两者行为的区别与联系：

   • 区别：职务侵占罪的实行行为是直接利用职务便利将本单位财物占为己有，而盗窃罪的帮助行为则是为盗窃行为提供辅助，并未直接占有财物。
   • 联系：在某些情况下，职务侵占罪的行为人可能同时涉及盗窃罪的帮助行为，但这并不意味着盗窃罪的帮助行为就是职务侵占罪的实行行为。例如，一个公司员工可能既利用职务便利侵占公司财物，又为其他盗窃行为提供帮助。但这两种行为是独立的，分别构成不同的犯罪。

4. 法律后果与认定：

   • 如果一个人的行为同时符合职务侵占罪和盗窃罪的帮助行为的构成要件，那么他将可能面临两个罪名的指控。但需要注意的是，这并不意味着盗窃罪的帮助行为就是职务侵占罪的一部分或实行行为。在司法实践中，法院会根据具体案情和证据，分别认定每个罪名的成立与否，并据此作出相应的判决。

5. 特殊情况下的考量：

   • 在某些特殊情况下，如职务侵占罪的行为人利用职务便利为盗窃行为提供便利条件，且这种便利条件是盗窃行为得以实施的关键因素时，可能会对职务侵占罪和盗窃罪的认定产生一定影响。但即便如此，也并不意味着盗窃罪的帮助行为就成为了职务侵占罪的实行行为。这种情况下，法院会综合考虑各种因素，如行为人的主观故意、客观行为、职务便利的利用程度等，来准确认定每个罪名的成立与否。

总结与建议： 职务侵占罪的实行行为与盗窃罪的帮助行为在法律上是两个独立的概念，它们有着不同的构成要件和法律后果。因此，不能简单地将盗窃罪的帮助行为视为职务侵占罪的实行行为。如果你或你身边的人涉及此类法律问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。