职务侵占罪的实行行为本身并不直接包括帮助行为，但帮助行为可以构成职务侵占罪的共同犯罪中的帮助犯。以下是对这一问题的详细解析：
一、职务侵占罪的实行行为与帮助行为的区分
实行行为：职务侵占罪的实行行为，指的是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这是职务侵占罪的核心行为，直接体现了犯罪的主观故意和客观行为。
帮助行为：帮助行为则是在他人实施职务侵占行为时，明知其犯罪意图而提供协助或便利条件，以促成犯罪完成的行为。这种行为本身并不直接占有单位财物，但对职务侵占的完成起到了促进作用。
二、帮助行为在职务侵占罪中的法律地位
共同犯罪中的帮助犯：在职务侵占罪中，如果帮助行为与实行行为之间存在明确的因果关系，且帮助者明知实行者的犯罪意图，那么帮助者就可能构成职务侵占罪的共同犯罪中的帮助犯。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
帮助行为的多样性：帮助行为的形式多种多样，包括但不限于出谋划策、提供工具、排除障碍、放风传信、转移隐匿赃物等。这些行为虽然看似轻微，但只要对职务侵占的完成起到了促进或推动作用，就可能构成帮助犯。
三、帮助行为的认定要点
主观故意：帮助者必须明知实行者利用职务便利非法占有财物的犯罪意图，仍希望或放任此结果发生。这是认定帮助犯的主观要件。
客观行为：帮助者必须实施了具体的帮助行为，且该行为与职务侵占行为之间存在明确的因果关系。这是认定帮助犯的客观要件。
证据收集：在认定帮助犯时，证据的充分性和确凿性至关重要。必须确保证据能够证明帮助者的主观故意和客观行为，以及这些行为与职务侵占行为之间的因果关系。
四、法律建议与风险提示
增强法律意识：对于公司、企业或其他单位的人员来说，应增强法律意识，明确职务侵占罪的构成要件和法律责任，避免因一时贪念而走上犯罪道路。
谨慎提供帮助：对于可能涉及职务侵占罪的帮助行为，应谨慎对待。如果明知他人有犯罪意图而提供帮助，不仅可能构成共同犯罪中的帮助犯，还可能面临法律制裁。
及时寻求法律帮助：如果发现自己或他人可能涉及职务侵占罪或相关帮助行为，应及时寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，职务侵占罪的实行行为本身并不直接包括帮助行为，但帮助行为可以构成职务侵占罪的共同犯罪中的帮助犯。在认定帮助犯时，应综合考虑主观故意、客观行为及因果关系等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。