关于职务侵占罪的帮助犯（即从犯）的界定标准，这是一个涉及刑法共同犯罪理论的重要问题。以下是我为您提供的详细、有深度的解答：

一、职务侵占罪从犯的法律定义

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。而协助他人实施这一行为的人，在刑法上被视为共同犯罪中的从犯。从犯是指在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，根据《刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

二、职务侵占罪从犯的界定标准

1. 主观方面：

   • 从犯必须明知主犯正在实施职务侵占行为，并有意提供帮助或支持。
   • 从犯与主犯之间存在共同犯罪的故意，即都希望通过犯罪行为获取非法利益。

2. 客观方面：

   • 从犯在职务侵占行为中起到了次要或辅助的作用。这可能包括提供信息、协助转移财物、掩盖犯罪事实等。
   • 从犯的行为与主犯的职务侵占行为之间存在直接的因果关系，即从犯的行为促进了主犯犯罪行为的完成。

3. 涉案金额与犯罪情节：

   • 虽然从犯的量刑会考虑其作用大小，但涉案金额仍然是重要的量刑因素。数额较大、巨大或特别巨大的标准，同样适用于从犯的量刑考量。
   • 犯罪情节，如犯罪手段、动机、后果等，也会影响从犯的量刑。例如，如果从犯使用了特别狡猾的手段或造成了特别严重的后果，可能会加重其刑罚。

三、职务侵占罪从犯的量刑原则

1. 从轻、减轻或免除处罚：

   • 根据《刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着，在相同情况下，从犯的刑罚通常会比主犯轻。

2. 综合考量因素：

   • 在量刑时，法院会综合考虑从犯在犯罪中的作用、涉案金额、犯罪情节、悔罪表现等多个因素。
   • 悔罪表现，如案发后积极退还侵占财物、主动投案自首、如实供述罪行或有立功表现的，都可能成为减轻处罚的因素。

四、实际案例说明

以甲乙为例，甲作为公司财务人员实施职务侵占，乙协助甲共同侵占公司财物。如果乙只是提供了部分信息或协助转移了少量财物，且没有直接参与侵占行为的核心部分，那么乙很可能被认定为从犯。在量刑时，法院会考虑乙的作用大小、涉案金额以及悔罪表现等因素，来决定对乙的刑罚。

五、总结与建议

职务侵占罪的帮助犯（从犯）的界定标准主要依据其在共同犯罪中的作用、主观故意、客观行为以及涉案金额和犯罪情节等因素。对于企业和单位来说，预防职务侵占行为的发生至关重要。建议建立健全内部管理制度，加强财务监管和审计，提高员工法律意识，并定期对员工进行法律培训和教育。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时向司法机关举报并配合调查处理，以维护自身合法权益和社会经济秩序。