协助职务侵占罪的量刑标准是一个综合考量的过程，它主要依据涉案金额的大小以及犯罪情节来判定，同时还会考虑从犯在犯罪中的作用、悔罪表现等因素，以确保刑罚的公正与合理。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律依据与定义

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，就构成了职务侵占罪。而协助他人实施这一行为的人，在刑法上被视为共同犯罪中的从犯。

二、量刑标准与涉案金额界定

1. 数额较大：

   • 主犯：通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
   • 从犯：由于其在犯罪中起次要或辅助作用，因此应当从轻、减轻处罚或免除处罚。具体量刑会综合考虑从犯的作用和情节，数额起点通常为6万元以上（部分解释可能为10万元以上，需根据最新司法解释确定）。

2. 数额巨大：

   • 主犯：会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 从犯：同样应从轻、减轻处罚或免除处罚，但考虑到涉案金额较大，处罚可能相对较重。数额一般指100万元以上。

3. 数额特别巨大：

   • 主犯：会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
   • 从犯：虽会从轻、减轻处罚，但因涉案金额极端巨大，刑罚仍可能相当严重。具体数额因地区和案情而异，需参考最新的司法解释。

三、其他影响因素

除了涉案金额外，以下因素也会影响量刑：

1. 犯罪情节：包括犯罪手段、动机、后果等。例如，如果使用欺诈手段、造成严重后果的，可能会加重处罚。
2. 悔罪表现：案发后积极退还侵占财物、主动投案自首、如实供述罪行或有立功表现的，都可能成为减轻处罚的因素。

四、实际案例应用

以具体案例为例，假设甲作为公司财务人员实施职务侵占，乙协助甲共同侵占公司财物20万元。根据法律规定，20万元属于“数额较大”范畴。若主犯甲可能被判处一年有期徒刑，则考虑到乙是从犯，法院可能会对乙从轻处罚，如判处八个月有期徒刑，并处罚金。但实际量刑时，法院还会综合考量乙的犯罪情节、悔罪表现等因素，以确保刑罚的公正性。

五、总结与建议

协助职务侵占罪的量刑是一个复杂而细致的过程，它涉及多个方面的考量。对于涉及此类案件的个人或企业，建议：

1. 及时咨询专业律师：以获取最准确的法律信息和量刑建议。
2. 积极配合调查：如实供述罪行，积极退赃退赔，以争取从轻或减轻处罚。
3. 增强法律意识：了解职务侵占罪及其量刑标准，有助于防范潜在的法律风险。

总之，协助职务侵占罪的量刑标准严格且与犯罪数额、犯罪情节以及从犯的作用等多个因素密切相关。在司法实践中，法院会根据具体情况进行酌情裁定，以确保刑罚既符合法律规定，又体现公正与合理。