针对您提出的“近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格，这算不算离职”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确几个关键概念：
拟录用对象公示：这是军队文职人员招聘流程中的一个环节，意味着您已经通过了前期的考核，被列为了拟录用的候选人，并进行了公示。但公示并不等同于正式录用，它只是一个公示期，用于接受社会监督。
自愿放弃录用资格：在公示期内，如果您因为个人原因或其他考虑，决定不接受这个录用机会，那么您可以向用人单位提出自愿放弃录用资格的申请。
离职：离职通常指的是已经正式入职后，因各种原因（如个人发展、家庭原因、工作不适应等）而决定离开当前工作岗位的行为。
现在，我们根据这些概念来分析您的问题：
在您的情况下，您只是作为拟录用对象进行了公示，但并未正式入职。因此，当您自愿放弃录用资格时，这并不构成传统意义上的“离职”。因为离职的前提是您已经成为了该单位的正式员工，而您此时并未达到这一状态。
从另一个角度来看，您的行为更类似于在招聘流程中的“撤回申请”或“放弃机会”。您在公示期内主动放弃了被录用的机会，这并不会对您的个人信用或未来求职产生负面影响（根据军队人才网的规定）。
此外，如果您未来再次考虑报考军队文职或其他公务员岗位，这次自愿放弃录用资格的行为通常不会成为阻碍。只要您满足相关岗位的报考条件，就可以正常报名参加考试。
综上所述，近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的行为，并不算作离职。它只是您在招聘流程中的一个选择，不会对您的个人信用或未来求职产生负面影响。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。