关于您提出的“事假必须先休假么”的问题，这主要取决于您所在单位或组织的具体请销假制度。不过，我可以根据一般情况和一些具体的制度规定来给您一个较为全面的解答。

首先，事假通常是需要事先请假的。这是因为事假是因私事需要本人在工作时间办理的，为了不影响工作的正常进行，单位或组织通常会要求员工提前请假，以便安排工作交接或调整工作计划。例如，在天水市秦州区纪委监委机关工作人员请销假和考勤制度中，就明确规定了请事假一般需事先请假，因急事未能事先请假的，应先主动向分管领导请假，事后补办手续。

其次，如果因特殊情况未能事先请假，比如突发紧急情况或意外事件，您应该尽快与上级或相关负责人取得联系，说明情况并请假。在这种情况下，虽然您可能已经开始了休假，但及时补办请假手续仍然是必要的，以确保您的休假符合单位或组织的规定。

另外，不同单位或组织的请销假制度可能有所不同。有些单位可能对事假的审批程序、期限等有更为详细的规定，比如需要填写请假条、提供相关证明等。因此，在请假前，您最好先了解并熟悉您所在单位或组织的请销假制度，以便按照规定办理请假手续。

最后，未按照审批权限批准擅自不上班者，可能会按旷工处理。旷工不仅会影响您的工作表现和评价，还可能对您的薪酬、晋升等产生不利影响。因此，在请假前，请务必确保您已经获得了必要的批准，并按照规定的时间和方式办理请假手续。

综上所述，事假通常是需要事先请假的，但在特殊情况下也可以事后补办手续。为了确保您的休假符合单位或组织的规定，并避免不必要的麻烦和损失，我建议您在请假前先了解并熟悉您所在单位或组织的请销假制度，并按照规定办理请假手续。