工伤舟骨撕脱骨折建议进行工伤鉴定，以下从多个角度为你详细分析：

鉴定必要性

工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键步骤，对于明确工伤待遇、保障劳动者合法权益具有重要意义。舟骨撕脱骨折虽然可能看似不严重，但不同个体的恢复情况、对工作能力的影响程度存在差异。通过工伤鉴定，可以科学、客观地评估你的伤残程度，从而确定相应的工伤赔偿标准。

伤残等级可能性

1. 十级伤残：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180 - 2006）及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常符合十级伤残的标准。如果舟骨撕脱骨折经过治疗后愈合良好，且对肢体功能影响较小，那么它很可能被评定为十级伤残。
2. 更高等级伤残：如果舟骨撕脱骨折发生在关键部位，如关节附近，且导致了较为明显的关节活动受限、肢体力量减弱等功能障碍，或者伴有其他损伤，如神经、血管损伤等，经过详细的医学检查和评估后，有可能被评定为更高等级的伤残，如九级伤残。

鉴定流程

1. 申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理与调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
3. 认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
4. 劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

法律建议

1. 及时申请：在伤情相对稳定后，尽快向相关部门申请工伤鉴定，以免错过最佳时机。
2. 准备材料：申请工伤鉴定时，需要提交全面的病历资料、诊断证明等相关材料。确保材料的真实性和完整性，以便鉴定机构能够做出准确的评估。
3. 配合鉴定：积极配合鉴定机构的工作，按照要求进行现场检查等程序。
4. 异议处理：如果对工伤鉴定结果有异议，可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

工伤舟骨撕脱骨折进行工伤鉴定是保障自身权益的重要途径。如果你在工伤鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。