结论：根据新闻背景，国网信通第九届董事会第二十一次会议聘任副总经理的程序，从现有信息来看，符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。以下从多个维度进行详细分析：

一、会议召集与通知程序

1. 召集程序：根据《公司法》及《公司董事会议事规则》，董事会的召集应由董事长负责，或由董事长委托副董事长、其他董事召集。新闻背景中未提及召集程序存在瑕疵，且公告中明确表示会议的召开符合《公司法》《公司章程》和《公司董事会议事规则》的有关规定，可合理推断召集程序合法。
2. 通知程序：公司董事会于2025年12月22日向各位董事发出了召开第九届董事会第二十一次会议的通知和会议资料，会议于2025年12月29日召开。这一通知时间符合《公司法》及《公司章程》中关于董事会会议通知期限的规定，确保了董事有足够的时间准备和审议会议议题。

二、会议出席与表决程序

1. 出席人数：会议应表决董事10名，实际表决董事10名，符合《公司法》及《公司章程》中关于董事会会议出席人数的规定，确保了会议的合法性和有效性。
2. 表决程序：会议以通讯方式召开，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，且10票同意，0票反对，0票弃权。这一表决结果体现了董事会的集体决策和民主原则，符合《公司法》及《公司章程》中关于董事会表决程序的规定。

三、聘任程序与提名委员会审议

1. 聘任程序：董事会同意聘任张捷先生、闫斌先生为公司副总经理，这一聘任程序符合《公司法》及《公司章程》中关于公司高级管理人员聘任的规定。
2. 提名委员会审议：本议案提交董事会审议前，已经公司董事会提名委员会全票审议通过。这一程序体现了公司对高级管理人员聘任的审慎态度，确保了聘任程序的公正性和透明度。

四、法律合规性分析

1. 法律条款适用：整个聘任过程严格遵守了《公司法》中关于董事会会议召集、通知、出席、表决以及高级管理人员聘任的相关规定，同时也符合《公司章程》和《公司董事会议事规则》的内部规定。
2. 法律责任规避：公告中明确表示公司董事会及全体董事对公告内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任，这体现了公司对法律合规性的高度重视，有效规避了可能的法律风险。

五、热点事件延伸思考

1. 公司治理结构完善：国网信通此次董事会会议的合法合规性，体现了公司治理结构的完善和规范运作。这对于提升公司形象、增强投资者信心具有重要意义。
2. 行业警示意义：对于其他上市公司而言，国网信通的案例提供了有益的借鉴。公司应严格遵守法律法规和内部规章制度，确保董事会会议的合法合规性，以维护公司和股东的利益。
3. 预防措施建议：为预防类似法律风险，公司应进一步完善内部治理结构，加强董事、监事和高级管理人员的法律培训，提高法律意识和合规意识。同时，公司应建立健全内部监督机制，确保各项决策程序的合法合规性。

综上所述，国网信通第九届董事会第二十一次会议聘任副总经理的程序符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。