结论概述：根据新闻背景，北方导航公司拟于11月3日召开董事会会议审议聘任副总经理议案，从程序合法性角度分析，若该会议的召开符合公司章程及《公司法》的相关规定，则程序合法。以下将从多个维度进行详细分析。

一、董事会会议的召开程序

1. 会议通知：

   • 根据《公司法》及公司章程，董事会会议应当提前通知全体董事，确保董事有足够的时间准备和参加会议。新闻背景中未提及具体通知时间，但假设公司已按照法定或章程规定的时间提前通知了全体董事，则此环节符合程序要求。

2. 会议方式：

   • 新闻背景中提到，会议以通讯表决方式召开。根据《公司法》及公司章程，董事会会议可以采取现场会议或通讯表决等方式进行，只要能够确保董事充分表达意见并形成有效决议即可。因此，通讯表决方式本身并不违反法律规定。

3. 出席人数：

   • 董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。新闻背景中未提及具体出席人数，但假设出席人数符合公司章程或《公司法》规定的最低人数要求，则此环节合法。

二、聘任副总经理的议案审议程序

1. 议案提出：

   • 聘任副总经理的议案通常由公司管理层或董事长提出，并提交董事会审议。新闻背景中未提及议案提出的具体过程，但假设议案已按照公司内部程序提出并提交给董事会，则此环节符合程序要求。

2. 审议与表决：

   • 董事会应当对聘任副总经理的议案进行审议，并形成决议。根据《公司法》及公司章程，董事会决议应当经全体董事的过半数通过。新闻背景中未提及具体表决结果，但假设决议已获得足够数量的董事支持，则此环节合法。

3. 信息披露：

   • 作为上市公司，北方导航还需按照证券监管机构的要求，及时、准确、完整地披露董事会决议及聘任副总经理的相关信息。新闻背景中提到公司已发布公告，说明公司已履行了信息披露义务。

三、可能涉及的法律风险与合规建议

1. 法律风险：

   • 若董事会会议召开程序或聘任副总经理的议案审议程序存在瑕疵，如未提前通知、出席人数不足、表决结果未达法定要求等，可能导致决议无效或被撤销，进而引发法律纠纷和监管处罚。

2. 合规建议：

   • 公司应严格按照公司章程和《公司法》的规定召开董事会会议，确保会议通知、出席人数、表决程序等符合法律要求。
   • 在聘任高级管理人员时，应充分考察其任职资格和履历，确保符合法律法规和公司章程的规定。
   • 及时履行信息披露义务，确保所有股东和投资者能够及时了解公司的重大决策和人事变动。

四、热点事件延伸思考

• 公司治理的重要性：本次事件再次凸显了公司治理结构的重要性。一个健全、有效的公司治理结构能够确保公司决策的合法性和合规性，保护股东和投资者的利益。
• 信息披露的透明度：作为上市公司，北方导航的信息披露质量直接影响到市场的公平性和透明度。公司应继续加强信息披露工作，提高信息披露的准确性和及时性。
• 监管机构的角色：证券监管机构在维护市场秩序和保护投资者利益方面发挥着重要作用。公司应密切关注监管政策的变化，确保自身行为符合监管要求。

综上所述，若北方导航公司董事会会议的召开程序及聘任副总经理的议案审议程序均符合公司章程和《公司法》的相关规定，则程序合法。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。