结论：在工地被闲置数日未安排工作，若因此产生误工损失，您应首先尝试与用人单位（如包工头、建筑公司等）协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来主张误工费，无需直接给某个特定电话号码打电话来主张误工费，但可通过官方渠道获取相关部门的联系方式。
详细分析：
与用人单位协商：
- 您应首先与直接管理您的包工头或建筑公司进行沟通，明确表达您因未被安排工作而产生的误工损失，并要求他们给予相应的补偿。
- 在协商过程中，您可以提供相关证据，如工作记录、考勤记录等，以证明您确实在工地等待工作且未获得应有的劳动报酬。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与用人单位的协商未能达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付、工作时间等。
- 投诉时，您需要提供详细的个人信息、用人单位信息、投诉事项及证据等。劳动监察部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据情况给予相应的处理。
- 您可以通过当地政府官网、劳动保障部门官网或拨打12333（全国劳动保障热线）来获取劳动监察部门的联系方式。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您与用人单位之间的争议较为复杂，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种法律程序，用于解决用人单位与劳动者之间的劳动争议。在仲裁过程中，双方需要提交证据、陈述事实和理由，并接受仲裁员的裁决。
- 申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、身份证明、证据材料等，并按照当地劳动仲裁委员会的要求进行提交。您可以通过当地劳动仲裁委员会的官网或现场咨询来获取具体的申请流程和所需材料。
特别提醒：
- 在整个过程中，您应保留好所有与用人单位沟通的记录、工作记录、考勤记录等证据，以便在需要时提供证明。
- 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我）来获取更具体的指导和帮助。
后续行动建议：
- 首先尝试与用人单位进行友好协商，看是否能够达成一致并解决问题。
- 如果协商无果，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
- 在整个过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞来激化矛盾。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。