首先，对于您在工作中受伤却未获得生活费和误工费的情况，我深感同情。接下来，我将为您详细解答如何处理这个问题。

您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 明确工伤认定：

   • 首先，您需要确保您的伤情已被认定为工伤。如果尚未进行工伤认定，您应立即向所在单位提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料，如医疗证明、事故报告等。
   • 如果单位拒绝为您申请工伤认定，您可以自己向当地的劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 了解赔偿权益：

   • 一旦您的伤情被认定为工伤，您就有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资（即生活费和误工费）等。
   • 如果您的伤情导致残疾或死亡，您或您的家属还有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

3. 与单位协商：

   • 在明确了自己的赔偿权益后，您可以与单位进行协商，要求单位按照法律规定支付您应得的赔偿。
   • 如果单位同意支付，您应与单位签订赔偿协议，并确保协议内容明确、合法。

4. 申请劳动仲裁或诉讼：

   • 如果单位拒绝支付赔偿或协商无法达成一致，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 如果劳动仲裁仍无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果您遇到任何法律难题或需要专业帮助，都可以向我咨询。我会为您提供专业的法律建议和支持。

总之，对于工伤赔偿问题，您应首先确保自己的伤情被认定为工伤，然后了解并维护自己的赔偿权益。如果与单位协商无果，您可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，我都会为您提供专业的法律支持。