关于您提出的“兼职外卖是否可以请长假”的问题，这主要取决于您与外卖平台或配送站点的具体合作协议以及平台的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，兼职外卖员与平台或站点之间通常并不构成传统的雇佣劳动关系，而是基于合作协议或服务协议的一种灵活用工关系。因此，请假的流程和规定可能与全职员工有所不同。

1. 查看合作协议：

   • 您应首先查阅与外卖平台或配送站点签订的合作协议或服务协议，其中通常会明确双方的权利和义务，包括请假、休假等方面的规定。
   • 如果协议中有关于请假的具体条款，如请假流程、请假时长限制、请假期间的收入处理等，您应按照协议规定执行。

2. 了解平台政策：

   • 即使合作协议中没有详细规定，外卖平台或配送站点也可能有内部的请假政策或流程。
   • 您可以通过平台APP、客服热线或站点负责人等渠道了解这些政策，并按照要求提交请假申请。

3. 考虑实际情况：

   • 兼职外卖员的工作性质相对灵活，但也可能受到订单量、配送时间等因素的影响。
   • 在请长假前，您应考虑自己的请假是否会对平台或站点的运营造成较大影响，以及是否有合适的替代人员来接替您的工作。

4. 与平台或站点沟通：

   • 如果您需要请长假，建议提前与平台或站点负责人进行沟通，说明请假原因和时长。
   • 通过沟通，您可以更好地了解平台或站点的态度和要求，并协商出双方都能接受的解决方案。

5. 遵守规定并做好交接：

   • 如果您的请假申请得到批准，您应遵守平台或站点的规定，按时提交请假手续，并在请假前做好工作交接，确保您的请假不会对平台或站点的运营造成不良影响。

概括起来，兼职外卖员是否可以请长假并没有一个固定的答案，而是取决于您与平台或站点的具体合作协议以及平台的相关规定。因此，在请长假前，建议您先查阅合作协议、了解平台政策、考虑实际情况，并与平台或站点进行充分沟通。