关于公务员提前退休承诺书是否有效的问题，这主要涉及到我国现行的退休制度及相关政策规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员的退休制度是由国家法律法规明确规定的，它具有一定的强制性和规范性。根据《实施弹性退休制度暂行办法》及相关政策解读，公务员的退休年龄和退休方式都有明确的规定。

对于公务员而言，他们并不能随意选择提前退休，而是需要满足一定的条件并按照规定的程序进行。具体来说，虽然《暂行办法》允许职工在达到国家规定的最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但这一政策主要针对的是一般职工，对于公务员这一特殊群体，其退休制度往往更为严格和规范。

公务员达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，这是由公务员的职业特性和国家法律法规所决定的。因此，一份所谓的“公务员提前退休承诺书”，如果其内容与国家法律法规相悖，或者未经正规程序审批同意，那么这份承诺书是无效的。

此外，即使公务员有提前退休的意愿，也需要按照干部人事管理权限和规定程序进行报批同意。这意味着，提前退休并不是公务员个人可以随意决定的，而是需要经过组织部门的审批和同意。

综上所述，公务员提前退休承诺书在未经正规程序审批同意且与国家法律法规相悖的情况下是无效的。公务员的退休应当遵循国家法律法规和政策规定，按照规定的程序和条件进行。如果您有关于公务员退休的具体问题或疑虑，建议咨询所在单位的人事部门或相关法律法规专家，以获取更准确和权威的解答。