关于培训费没上完是否可以不退的问题，结论是需要根据具体情况来判断。以下是对各种情形的详细分析：
合同有明确约定
- 如果培训合同中明确规定了未上课时消费者有权要求退费及具体退费金额或比例，那么应按照合同条款执行。例如，合同中写明“课程开始前，消费者可随时申请退费，机构将全额退还已缴纳费用”，在这种情况下，您有权依据此条款要求全额退费。
培训机构违约
- 未按约定提供服务：若培训机构未按照合同约定的时间、地点、师资等条件开展课程，比如未经您同意更换了教师，您有权要求退费。
- 机构自身问题：如培训机构因经营不善倒闭、被责令停止办学等原因导致无法继续提供课程，您不仅可以要求全额退费，还可能根据合同约定追究其违约责任。
消费者有合理原因
- 如果您因不可抗力因素（如突发重大疾病、意外事故、工作调动到外地等）无法参加课程，并提供相关证明，可以与培训机构协商退费。
机构存在违法行为
- 若培训机构存在虚假宣传、欺诈等违法行为，无论是否签订合同或上课，您都有权要求退费，并可向相关部门投诉或向法院起诉维护权益。
同时，也存在可能无法全额退费或不能退费的情形：
合同明确约定不退费
- 如果合同中明确写有“无论何种情况，已缴纳费用概不退还”的条款，该条款可能被认定为格式条款。若其不合理地免除或减轻了培训机构的责任、加重了您的责任、限制了您的主要权利，则该条款可能无效。但双方可能会就条款的有效性产生争议，在这种情况下，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
消费者自身违约
- 若您无合理理由，仅因个人反悔而要求退费，且合同中规定了违约金，则培训机构可能会根据合同约定扣除一定比例的违约金。例如，合同约定“消费者在课程开始前单方面解除合同，需支付课程费用20%的违约金”，则您需承担相应费用。
处理建议：
- 在与培训机构协商退费时，应首先查看合同条款，了解自己的权利和义务。
- 若双方无法协商一致，您可以向消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉。
- 如需法律途径解决，可以选择仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
- 在整个过程中，建议您保留好所有相关证据，如合同、缴费凭证、沟通记录等，以便在必要时使用。
综上所述，培训费没上完是否可以退费需根据具体情况判断，包括合同条款、双方行为及法律法规等因素。在处理此类问题时，建议您详细了解相关法律法规和合同条款，并与培训机构积极沟通。如有必要，您可以向我进一步咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。