培训费没有用完一般是可以要求退还的，但具体能否退费以及退费金额需根据合同约定及实际情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同条款的分析：

   • 如果培训合同中明确规定了“不退不换”的条款，那么该条款可能因不合理地免除或减轻机构责任、加重学员责任、限制学员主要权利而被认定为无效。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，这样的格式条款是无效的。
   • 如果合同中没有明确规定退费政策，或者规定不明确，那么就需要根据合同的履行情况、双方的过错程度以及公平原则来综合判断。

2. 实际情况的考量：

   • 如果学员因个人原因无法继续参加培训，且培训机构没有过错，那么学员在要求退费时可能需要承担一定的违约责任，如扣除已上课程的费用、支付违约金等。
   • 如果培训机构存在过错，如教学质量不达标、未能按照合同约定提供服务等，那么学员在要求退费时就有更强的理由，甚至可能要求培训机构承担违约责任。

3. 法律建议：

   • 在要求退费前，建议学员先仔细阅读培训合同，了解合同中的退费政策及相关条款。
   • 如果合同中没有明确规定或规定不明确，可以与培训机构进行协商，争取达成一个双方都能接受的退费方案。
   • 如果协商不成，学员可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或向消费者协会投诉等。

综上所述，培训费没有用完是可以要求退还的，但具体能否退费以及退费金额需根据合同约定及实际情况来判断。如果你在这方面遇到了问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。