关于“培训不干了是否可以退费”的问题，这确实是一个需要根据具体情况来判断的问题。以下是我从法律角度为您详细分析的各种情形：
可以退费的情形
合同约定明确：
- 如果您的培训合同中明确规定了未上课时或特定情况下消费者有权要求退费及具体退费金额或比例，那么您应按照合同条款执行，有权要求退费。
培训机构违约：
- 如果培训机构未按照合同约定的时间、地点、师资等条件开展课程，或者因经营不善倒闭、被责令停止办学等原因导致无法继续提供课程，您不仅有权要求全额退费，还可能根据合同约定追究其违约责任。
消费者合理原因：
- 如果您因不可抗力因素（如突发重大疾病、意外事故、工作调动到外地等）无法参加课程，并提供相关证明，您可以与培训机构协商退费。
机构存在违法行为：
- 如果培训机构存在虚假宣传、欺诈等违法行为，无论是否签订合同或上课，您都有权要求退费，并可向相关部门投诉或向法院起诉维护权益。
可能无法全额退费或不能退费的情形
合同明确约定不退费：
- 如果合同中明确写有“无论何种情况，已缴纳费用概不退还”的条款，且该条款被认定为有效，那么您可能无法要求退费。但请注意，如果该条款被认定为格式条款且不合理地免除了培训机构的责任，那么该条款可能无效。
消费者自身违约：
- 如果您无合理理由，仅因个人反悔而要求退费，且合同中规定了违约金，那么培训机构可能会根据合同约定扣除一定比例的违约金。
处理建议
- 查看合同条款：在与培训机构协商退费时，应首先查看合同条款，了解自己的权利和义务。
- 积极沟通：尝试与培训机构进行友好沟通，说明退费原因，并依据合同条款提出退费要求。
- 寻求帮助：如果双方无法协商一致，您可以向消费者协会、教育主管部门等相关机构投诉，或者选择仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
- 保留证据：在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如合同、缴费凭证、沟通记录等，以便在必要时使用。
综上所述，培训不干了是否可以退费需根据具体情况判断，包括合同条款、双方行为及法律法规等因素。在处理此类问题时，建议您详细了解相关法律法规和合同条款，并与培训机构积极沟通。如有必要，可直接向我咨询，我会为您提供更具体的法律建议。