针对您在外地工地打工重伤且老板未支付赔偿的紧急情况，我首先明确告知您：您有权要求老板承担工伤赔偿责任，且在紧急情况下，可通过多种途径快速维权以获取救命资金。以下是从不同角度为您详细分析的解决方案：
一、法律背景与权利基础
根据《工伤保险条例》及相关法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在外地工地打工时受伤，若符合这一条件，即有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若老板未为您缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，所有工伤保险待遇应由老板自行承担。
二、紧急维权途径
与老板协商：
- 行动建议：立即与老板沟通，明确要求其支付医疗费用及必要的生活费用。可出示医疗证明、费用清单等证据，以增强说服力。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》及《民法典》合同编，老板有义务承担您的工伤赔偿责任。
申请劳动仲裁：
- 行动建议：若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。仲裁程序相对快速，且裁决具有法律效力。
- 所需材料：身份证、劳动合同（或能证明劳动关系的材料）、医疗证明、费用清单等。
- 流程要点：提交仲裁申请→仲裁委员会受理→开庭审理→裁决。
申请先予执行：
- 行动建议：在仲裁或诉讼过程中，若您因伤势严重、生活困难，可向仲裁委员会或法院申请先予执行，要求老板先行支付部分或全部医疗费用。
- 法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
寻求法律援助：
- 行动建议：若您经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师为您提供免费法律服务。
- 申请条件：通常需提供经济困难证明（如低保证、贫困证明等）。
三、后续行动建议
收集证据：
- 关键证据：包括但不限于劳动合同、工资单、工作证、医疗证明、费用清单、证人证言等。
- 证据保存：所有证据应妥善保存，以备后续维权之需。
关注伤情鉴定：
- 鉴定时机：在伤情稳定后，应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
- 鉴定意义：伤残等级将直接影响您的赔偿金额，是维权的重要依据。
持续跟进维权进程：
- 保持沟通：与仲裁委员会、法院或法律援助机构保持密切联系，及时了解维权进展。
- 调整策略：根据维权进程中的实际情况，适时调整维权策略，以确保最大程度维护自身权益。
四、可能面临的法律后果
- 若老板拒不支付赔偿：根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
最后，我建议您立即采取行动，通过上述途径维护自身权益。若您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律支持。