劳动仲裁补充的证据材料是可以邮寄的，但需注意以下关键步骤和细节，以确保补充材料的有效性和及时性：
一、邮寄前的准备
材料齐全且准确：
- 确保补充的证据材料清晰、完整，符合劳动仲裁委员会的立案要求。
- 将所有补充材料仔细装订，并使用正规的档案袋或信封进行封装。
- 在信封上明确标注“劳动仲裁补充证据材料”及相关信息，如案件编号（如有）、申请人姓名等，以便识别。
明确收件信息：
- 准确填写劳动仲裁委员会的完整名称、准确地址、收件人（一般可写立案庭工作人员或仲裁委指定收件人）以及联系电话。
- 如有案件编号或联系人信息，也应在信封上注明，以便仲裁委快速处理。
二、选择邮寄方式与保留凭证
选择可靠快递公司：
- 建议选择中国邮政、顺丰、EMS等具有良好信誉和物流跟踪记录的快递公司。
- 避免使用普通邮寄方式，以免材料丢失或延误。
保留邮寄凭证：
- 通过邮政特快专递（EMS）等有物流跟踪记录的方式邮寄，并务必保留好邮寄底单以及物流查询记录。
- 这些凭证是后续确认补充材料是否已被接收的重要依据。
三、邮寄后的跟进
查询邮寄进度：
- 通过快递单号在快递公司的官方网站或客服热线查询快递的运输进度。
- 确保快递能够按时送达劳动仲裁机构，避免因延误而影响仲裁进程。
确认接收情况：
- 在邮寄后的一段时间内，可通过电话或其他方式联系劳动仲裁委员会，确认其是否已收到邮寄的补充材料。
- 如仲裁委表示未收到或材料有缺失，应及时与快递公司沟通并补寄材料。
四、注意事项
了解地区差异与内部规定：
- 部分劳动仲裁机构可能因地区差异或内部规定，对邮寄补充材料有特定要求或更鼓励申请人现场提交。
- 在邮寄前，建议先通过仲裁委官网、电话等渠道了解其对邮寄补充材料的具体规定和要求。
及时沟通与确认：
- 在邮寄过程中，如遇到任何问题或疑问，应及时与劳动仲裁委员会沟通并寻求帮助。
- 确保补充材料能够顺利送达并被仲裁委接收，以保障仲裁的顺利进行。
总结来说，劳动仲裁补充的证据材料可以邮寄，但需严格遵守上述步骤和细节。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。