劳动仲裁补充证据一般是可以网上提交的，但具体是否可行及操作方式需根据当地劳动仲裁机构的规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、网上提交补充证据的可行性
技术进步与便利性：随着互联网技术的发展，许多地区的劳动仲裁机构已经建立了在线服务平台，允许当事人通过网上提交证据材料。这种方式不仅提高了效率，还方便了当事人，尤其是那些因距离或时间原因无法亲自到仲裁机构提交证据的当事人。
地区差异：然而，并非所有地区的劳动仲裁机构都提供了网上提交证据的服务。这主要取决于当地仲裁机构的技术条件、政策规定以及实际操作中的便利性。因此，在尝试网上提交前，最好先咨询当地劳动仲裁机构或查阅其官方网站上的相关信息。
二、网上提交补充证据的具体操作
了解当地规定：首先，需要了解当地劳动仲裁机构是否允许网上提交证据，以及具体的提交方式和要求。这通常可以通过查阅仲裁机构的官方网站、咨询仲裁机构的工作人员或查阅相关法律法规来获取。
准备证据材料：在准备提交补充证据时，应确保证据材料的真实性、合法性和关联性。同时，按照仲裁机构的要求，对证据材料进行整理、编号和说明，以便仲裁机构能够清晰地理解证据的内容和证明目的。
网上提交流程：如果当地劳动仲裁机构允许网上提交证据，那么需要按照其规定的流程进行操作。这通常包括注册登录在线服务平台、填写相关信息、上传证据材料等步骤。在提交过程中，应仔细核对信息，确保无误后再进行提交。
三、注意事项
提交时限：在劳动仲裁过程中，补充证据的提交通常有一定的时限要求。因此，在准备提交补充证据时，应确保在规定的时限内完成提交，以免影响仲裁结果。
证据效力：网上提交的证据材料应与纸质材料具有同等的法律效力。然而，为了确保证据的真实性和完整性，仲裁机构可能会要求当事人在必要时提供纸质材料进行核对。
咨询与确认：在尝试网上提交补充证据前，最好先咨询当地劳动仲裁机构的工作人员，确认网上提交的具体要求和流程。这有助于避免因操作不当而导致的提交失败或证据无效等问题。
建议：如果你打算在劳动仲裁中补充证据，并希望网上提交，请先咨询当地劳动仲裁机构或查阅其官方网站上的相关信息，了解具体的提交方式和要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。