十级伤残的情况下，即使老板去世，您仍然有权获得相应的工伤赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿责任的承担主体
工伤保险基金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这部分赔偿与老板是否去世无关，只要您参加了工伤保险，工伤保险基金就会承担相应的赔偿责任。
用人单位（原老板的遗产）：
- 除了工伤保险基金支付的部分外，用人单位还需承担一次性伤残就业补助金等费用。在老板去世的情况下，这些费用应由原老板的遗产来承担。如果老板的遗产不足以支付全部赔偿，您可能需要通过法律途径来追讨剩余部分。
二、赔偿项目及标准
一次性伤残补助金：
- 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。
- 计算方式：本人工资（前12个月平均月缴费工资）× 7个月。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 法律依据：劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付（在老板去世的情况下，由原老板的遗产支付一次性伤残就业补助金）。
- 标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常基于当地上年度职工月平均工资等因素确定。
其他费用：
- 包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，这些费用根据实际发生情况和相关政策规定支付。在老板去世的情况下，如果这些费用尚未支付，也应由原老板的遗产来承担。
三、实际操作建议
收集证据：
- 保留好所有与工伤相关的证据和资料，如工伤认定书、劳动合同、工资记录、医疗证明等。这些证据将有助于您在赔偿过程中证明自己的权益。
了解当地政策：
- 不同地区对于工伤赔偿的具体标准和流程可能有所不同。因此，在申请赔偿前，建议您先了解当地的相关政策和规定。
寻求法律帮助：
- 如果您在赔偿过程中遇到任何困难或问题，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将能够为您提供专业的法律建议和帮助。
通过法律途径追讨赔偿：
- 如果原老板的遗产不足以支付全部赔偿，或者遗产继承人拒绝支付赔偿，您可以通过法律途径来追讨剩余部分。这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。
总结来说，十级伤残的情况下，即使老板去世，您仍然有权获得相应的工伤赔偿。这些赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。在申请赔偿时，请务必收集好相关证据并了解当地政策。如果您需要任何法律帮助或建议，请随时向我咨询。